Cara Merawat Hubungan yang Baik dengan Karyawan di Tempat Kerja

Posted on
Dunia Kerja
Dunia Kerja

Merawat hubungan baik dengan karyawan adalah faktor terpenting dalam dunia kerja. Bayangkan saja apabila komunikasi dengan karyawan yang tidak akur dan sering berbenturan tentu kinerja perusahaan ikut menurun. Oleh karena itu membangun hubungan yang harmonis dengan karyawan mahal harganya.

Sebagai juragan atau pimpinan perusahaan jangan pernah terlintas dalam pikiran untuk menganggap karyawan hanya “ALAT” yang dimiliki perusahaan untuk mencapai keuntungannya belaka. Karyawan adalah seorang manusia yang juga memiliki perasaan selain tugasnya yang profesional di balik gaji setiap bulannya.

Setelah memahami poin penting di atas maka berfikirlah untuk menjalin hubungan baik dan memperlakukan mereka layaknya rekan kerja sama seperti lainnya.

Satu lagi ya, jangan berpikir bahwa hal yang harus dilakukan untuk memperbaiki kualitas kerja hanya pada memberikan kenaikan gaji atau tips-tips tertentu, namun faktor berikut ini lebih penting untuk dipenuhi terlebih dahulu:

1. Berkomunikasi yang baik dengan karyawan

Komunikasikanlah informasi kepada karyawan secara baik baik dalam rapat, chat, email, telpon, dan sebagainya. Jangan hanya mementingkan pekerjaan Anda sendiri namun ketahui juga pekerjaan apa yang sedang dilakukan oleh karyawan.

Hal sederhana itu mampu meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Lanjut Halaman 2.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *